一、什么是就业见习？

1.就业见习是人社部门推出的一项就业服务制度，由人力资源社会保障部门认定的见习单位提供优质实践岗位，为高校毕业生等青年群体提供3-12个月在岗锻炼机会。

2.就业见习不属于正式就业，仅签订见习协议，单位统一办理人身意外伤害保险。

3.就业见习时间视同工作实践经历，能有效积累职场经验、提升岗位技能，助力高校毕业生等青年群体顺利过渡职场、成功就业。

二、如何参加就业见习?

1.满足其一即可报名：一是离校2年内未就业的普通高校毕业生，含技工院校高级工班、预备技师班毕业生；二是16-24岁登记失业青年。

2.报名仅需提供身份证、毕业证及一寸照片，可前往焦作市人才交流中心或户籍地、常住地公共就业人才服务机构办理。

3.见习期间可领取基本生活费，积累正规工作履历，是青年积累经验、缓冲就业的优质渠道。

三、如何成为就业见习单位？

1.见习单位应具有较强的社会责任感，规范管理，具有完善的见习管理制度，能够持续提供一定数量的见习岗位。

2.见习单位提供的见习岗位，应具备一定的技术含量和业务内容，以确保不同专业能力的青年提高技能水平和工作能力。

3.见习单位应能够为见习人员提供基本生活费，委派专门技术或管理人员作为带教老师，并为见习人员办理人身意外伤害保险。

4.符合上述条件的企事业单位、社会组织等，可向当地公共就业人才服务机构申请认定。