各有关单位：
为统一规范公益性岗位管理工作，充分发挥公益性岗位在安置就业困难人员、促进就业再就业方面的积极作用，根据《河南省公益性岗位管理办法》有关规定，现将市直2026年申报大学生公益性岗位开发计划有关事宜通知如下：
一、公益性岗位申报范围
市本级党政机关及有公益性岗位需求的单位。
二、公益性岗位计划申报
2026年有公益性岗位需求的单位，请于2026年1月28日前向市人才交流中心提交大学生公益性岗位申请报告（包括：申报事由、岗位名称、岗位数量、工作内容、招用条件、工资待遇、用工期限等），不包括单位管理类和专业技术类岗位。市人才交流中心接到申请后，将对岗位开发计划的必要性、可行性进行评估和审核。市人才交流中心根据评估、审核结果编制2026年度大学生公益性岗位开发使用计划并报备上级部门后，向社会公布。
三、有关要求
（一）申报时间：2026年1月22日-2026年1月28日，过期不再受理。
（二）申报材料：
1.焦作市公益性岗位申请报告；
2.《焦作市公益性岗位开发申请审批表》（见附件1）;
3.用人单位法人登记证（复印件）；
4.用人单位承诺书（见附件2）。
申报单位的申报材料应经行政主管部门审核，由主管部门（加盖单位公章）统一报送至市人才交流中心。
四、公示
根据单位申请，结合年度计划，经研究确定后，由市人才交流中心将申报单位的公益性岗位名称、人员数量、招用程序和岗位要求等面向社会公示，公示期不少于7日。
联系人：宋芳芳
联系电话：2118717
附件1：焦作市公益性岗位开发申请审批表
附件2：用人单位承诺书
2026年1月22日
